Hoe wordt vastgesteld of mijn beroep zwaar is?
Of uw functie een zwaar beroep is, wordt landelijk vastgesteld op basis van een objectieve methode, ontwikkeld door TNO. Een beroep is zwaar als er sprake is van structurele belasting die bij de functie hoort. De beoordeling vindt op functieniveau plaats, en niet per persoon.
Waar wordt naar gekeken?
Bij de beoordeling wordt gekeken naar 5 verschillende soorten belasting:
- Werktijden (bijvoorbeeld structureel nachtwerk);
- Fysieke belasting (bijvoorbeeld zwaar lichamelijk werk);
- Psychosociale arbeidsbelasting (bijvoorbeeld confrontaties of agressie);
- Cognitieve belasting (bijvoorbeeld langdurige concentratie onder druk);
- Omgevingsbelasting (bijvoorbeeld werken onder gevaarlijke omstandigheden).
Het gaat om de functie, niet om uw persoonlijke situatie.
Wat telt niet mee?
De volgende aspecten tellen bijvoorbeeld niet mee bij de beoordeling:
- Tijdelijke drukte;
- Een tijdelijk project;
- Persoonlijke belastbaarheid of gezondheid.